MBA指导计划

MBA指导计划促进学生和在职专业人士之间的合作关系. 导师作为榜样、教练和顾问来帮助学生:

• 了解一个特定的行业和日常职责.
• 了解组织文化.
• 明确个人和职业目标.
• 在选定的领域发展成为领导者.
• 加强专业沟通和表达能力.
• 进入专业网络，寻找交流机会.

导师的角色和职责

导师建议和指导学员整合教育和工作经验, 人脉和职业机会, 以及行业知识. 导师努力做到:

• 创造一个开放舒适的环境.
• 明确沟通期望并积极倾听.
• 分享个人成功和失败的职业经验.
• 分享有关教育、具体工作、职业道路、企业文化和行业的知识.
• 为学员寻找探索的机会.
• 将学员介绍给业务伙伴并促进人际关系.
• 每个月有一到两个小时的交流时间.

学员的角色和职责

所有MBA学生都必须参加指导计划，作为他们发展为商业专业人士的一部分. 学员将:

• 每月与导师进行一到两个小时的交流.
• 为每次会议制定计划和议程.
• 感谢导师的时间.
• 了解工作、职业道路、企业文化和行业.
• 接受好的职业建议.
• 以开放的心态接受反馈，促进成长.
• 设定切合实际的期望.
• 探索导师提供的机会.
• 在MBA课程的两个学期中参加一个非学分的指导课程.

传达明确的期望

• 在第一次或第二次会议或电话中清楚地传达期望, 以便双方了解各自的期望和责任，以避免以后的误解.
• 被徒弟应该说出他们想从导师那里得到什么, 并说明导师的帮助将如何发挥最大的作用.
• 导师应该准备好回应被指导者，告诉他们他们可以朝着什么方向努力，并确定潜在的不切实际的期望.

设定切合实际的目标

• 确定目标和目的，并说明它们是否现实.
• 避免不切实际的期望, 比如迅速的进步, “快速解决”就业问题或立即整合新的专业技能和想法.
• 导师可以利用他们的知识来帮助管理学员对一年中可以完成的事情的期望, 而哪些目标可能需要更长的时间才能实现.
• 如果现实的目标和目的没有达成一致, 请联系MBA项目主任，以确保成功.